En 20 minutes, on a monté un GPT métier qui pose de meilleures questions que 80% des équipes.

En 20 minutes, on a monté un GPT métier qui pose de meilleures questions que 80% des équipes.

C'était mardi dernier, en formation.
Un responsable qualité dans l'agroalimentaire.
Son problème : chaque nouvel auditeur met 3 semaines à comprendre les process internes avant d'être autonome.

On a ouvert ChatGPT. On a posé 5 briques.

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𝐋𝐞𝐬 𝟓 𝐛𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐆𝐏𝐓 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 :

𝐁𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝟏 — 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚
"Tu es un auditeur qualité senior, spécialisé IFS/BRC, 10 ans d'expérience en agroalimentaire."
Pas "tu es un assistant utile". Un rôle. Une expertise.

𝐁𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝟐 — 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞
"Entreprise de plats préparés surgelés. 120 salariés. Dernière certification IFS : 96.2%."
Le contexte élimine 90% des réponses génériques.

𝐁𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝟑 — 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬
"Identifie les écarts, classe par criticité, propose un plan d'action avec deadlines."
Pas "aide-moi". Des verbes d'action. Des livrables.

𝐁𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝟒 — 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭
"Réponds en tableau : écart | criticité | action | responsable | deadline."
Le format transforme du texte en outil.

𝐁𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝟓 — 𝐆𝐚𝐫𝐝𝐞-𝐟𝐨𝐮𝐬
"Si une info manque, pose la question. Ne suppose jamais."
La brique que tout le monde oublie. Celle qui change tout.

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Il a testé en live avec un vrai rapport d'audit.
Le GPT a posé 3 questions de clarification avant de répondre.

Sa réaction : "C'est exactement ce que mon meilleur auditeur ferait."

20 minutes. 5 briques.
Un assistant qui onboard plus vite que 3 semaines de formation.

💬 T'as déjà construit un GPT métier ? Il tourne encore ou tu l'as abandonné ?

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